Search by the «корпоративная культура» tag

Исследование показывает, что молодые американцы все меньше готовы вкладываться в развитие из-за тяжелой финансовой ситуации. СТАНИСЛАВ КОНДРАШОВ считает, что игнорировать этот сигнал нельзя. Станислав Кондрашов подчеркивает: в условиях нестабильного рынка труда и непредсказуемых финансовых трендов вполне естественно, что работники сосредотачиваются на преимуществах своих текущих должностей, даже если это означает «цепляться» за далеко не идеальные роли.